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Frischer Wind im Team!

Nachdem manche unserer Teammitglieder einige Zeit ihres Studiums in der großen weiten Welt verbringen, andere wiederum nun dem Ernst des Lebens ins Auge blicken und in das Berufsleben einsteigen, war es wieder an der Zeit, neue, potentielle Mitwirkende für Kepler Solutions zu lukrieren.

In zwei Assessment-Centern wurde den BewerberInnen die Möglichkeit gegeben, sich und ihre Fähigkeiten zu beweisen. In Teamübungen lösten sie Aufgaben zu mehrt, bei Einzelübungen war das Individuum vor die schnelle Bewältigung einer Herausforderung gestellt und in paarweisen fiktiven Verkaufsgesprächen waren Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke gefragt. War diese Hürde einmal genommen, durften die folglich selektierten BewerberInnen ein Einstiegsprojekt bearbeiten – die Aufgaben reichten von der Erstellung eines Konzeptes für einen Imagefilm über den Entwurf eines Newsletters bis hin zur strategischen Konkurrenzanalyse.

Alles in allem konnten sich fünf BewerberInnen durchsetzen und wurden bereits herzlich im Team begrüßt. Frischen Wind bringen: Sybille, Daniel, Christian, Philip und Sandra.